KUANSING – Pemahaman dan keterampilan yang dimiliki
karyawan sebagai aset utama perusahaan menjadi penting untuk membuat
perusahaan semakin kompetitif. Terlebih bagi perusahaan yang harus
dijalankan secara berkelanjutan (sustainable). Kondisi tersebut menuntut
industri ini memiliki sumber daya manusia (SDM) yang handal di bidang
Hutan Tanaman Industri (HTI) atau fiber.

Berangkat dari kondisi
tersebut, PT Riau Andalan Pulp and Paper (RAPP) mendirikan Situgal Fiber
Operation Training Center (FOTC) atau pusat pelatihan khusus karyawan
fiber di Kecamatan Logas Tanah Darat, Kabupaten Kuantan Singingi
(Kuansing).

Fasilitas ini dibangun pada tahun 2007 lalu yang
berada di bawah naungan APRIL Learning Institute (ALI), pusat pelatihan
karyawan grup APRIL. Pusat pelatihan ini memiliki visi misi untuk
melahirkan pemimpin handal masa depan di unit bisnis fiber plantation
(penanaman pohon) APRIL yang mampu menavigasi operasionalnya secara
berkesinambungan.

Learning and Development (L&D) Fiber Head
ALI, Supriyanto mengatakan fasilitas pelatihan di Situgal ini
dipersiapkan sebagai tempat mencetak calon asisten dan mandor yang akan
terlibat langsung untuk memastikan proses penanaman berjalan dengan
baik.

“Cikal bakal pemimpin fiber masa depan di lingkungan grup
APRIL setidaknya harus memiliki pengalaman training di sini dan
mendapatkan sertifikat kelulusan SFOTC,” jelas Supriyanto, Jumat
(1/7/2022).

Supriyanto bersama 17 orang trainer mendedikasikan
diri mengelola fasilitas training dengan sungguh-sungguh. Mereka
melaksanakan 4 angkatan (batch) training bagi Assistant Trainee (AT) dan
4 batch untuk Management Trainee (MT) selama setahun dengan peserta per
batch sekitar 75 orang.

Sejak berdirinya, Situgal FOTC telah
meluluskan 70 angkatan AT dan 88 angkatan MT. Karyawan trainee ini
menjalani pelatihan selama 6 bulan yang dibagi dalam beberapa tahapan
yakni 1,5 bulan di FOTC, 1,5 bulan para trainee ditugaskan ke beberapa
estate yang ditentukan oleh manajemen L&D dan 3 bulan terakhir
trainee mengikuti On Job Probation di departemen yang ditunjuk sesuai
dengan spesialisasi mereka.

Mereka dididik langsung oleh tim
pengajar atau mentor dari karyawan senior yang memiliki keahlian di
bidang fiber plantation. Modul pelatihan yang diberikan mulai dari modul
umum, modul spesialisasi, on job probation hingga evaluasi.

Salah satu lulusan FOTC, Ari Putra Susanto, berbagi cerita dan pengalaman selama mengikuti training di Situgal tahun 2018 lalu.

“Keras
lembutnya Situgal adalah untuk mempersiapkan kami kelak, di sana kami
mendapat gambaran sesungguhnya bagaimana pekerjaan lapangan yang akan
kami hadapi di industri kehutanan,” kenang Ari AT angkatan 56 yang
sekarang bekerja sebagai Greenhouse Gas Analyst, Peatland Science
Department.

Setiap peserta pelatihan dibekali materi tentang
kedisplinan, toleransi antar sesama, kerjasama tim, strategi
penyelesaian masalah yang akan sangat berguna bagi mereka selaku calon
pemimpin industri kehutanan di masa depan.rls